Кирил Тодоровски, градоначалник на Општина Аеродром

Роден е во 1948 година во Битола. Со завршувањето на високото образование се стекнува со стручните називи: дипломиран економист и професор по математика. До 1977 година вработен е како професор по математика во средни училишта во Скопје. Од 1977 година ангажиран е во Заводот за вработување и има околу 25 години работно искуство на задачи поврзани со следењето на системот за информирање и посредување при вработувањето во Република Македонија.

Образование:

ВСО:   Економски факултет
           Математички факултет

Работен историјат:

1. До 1977 година вработен е како професор по математика во средни училишта во Скопје, и тоа:
1. Гимназија „Георги Димитров” - Скопје;
2. Гимназија „Никола Карев” - Скопје;
3. АСУЦ „Боро Петрушевски” - Скопје;
4. СУВР „Елисие Поповски” - Скопје;
2. Од 1977 година вработен е во Агенцијата за вработување на Република Македонија;
3. Во периодот од 30.01.2001 до 04.03.2002 година - директор на Агенцијата за вработување.

Посебни курсеви, семинари, конференции, награди и достигнувања

Остварил активно учество на семинари, работилници и на светски конгрес на државните заводи за вработување во Берген, Норвешка, во 2001 година, каде што извршил презентирање на работата на Агенцијата за вработување надвор од државата; дела и трудови: прирачници; правилници; целокупната законска документација за вработување и невработеност; номенклатура со шифрант на занимања; проектирање и имплементирање на информацискиот компјутерски систем за вработувањето и невработеноста на РМ; компјутерско-мрежно хоризонтално и вертикално поврзување на локалните бироа со Агенцијата за вработување (со што Агенцијата за вработување е многу понапредна од агенциите за вработување во сите држави на Балканот и од југоисточна Европа); упатства; семинари за оспособување на вработените; десетици проекти; ажурирана евиденција (со бришење на 31.740 невработени лица); формирање на берза на трудот; студии; статии; анализи; осврти; информации; истражувања; анкети; брошури; билтени; иницијативи за измени и донесување на нови закони (во јануари 2001 година предложен е текст за Закон за поттикнување на вработувањето, со амбиции за успешно справување со невработеноста во РМ, за период од 3 до 5 години); реформи, во интерес на странките и вработените, насочени кон дебирократизација на Агенцијата за вработување (отстранување на мешаниците преку лизгава пауза, компјутери, електронско поврзување со сродни институции, работа на 1 шалтер); заштеда од 12,92 % (милиони ГМ, во 1 година); комплетно регулирани состојби со имотот на Агенцијата за вработување; обезбедени средства и изградба на нови објекти во бироата за вработување во Свети Николе и во Демир Хисар; обезбедени финансиски средства и започната имплементација на Законот за вработување на инвалидни лица, и многу друго; познавање на англиски и француски јазик и информатичка технологија.